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6月18日，在河南省人民医院开展的高级研修班上，河南省卫健委人事处齐处长对最新公布的河南省卫生系列职称晋升改革政策做了精确的解读，管家有幸聆听整理出以下内容以供大家参考，如有不足之处望指正。
一、职称晋升改革背景依据
2021年6月份人社部出版的《人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革指导意见》：
1、医德医风放在人才评价的首位；
2、坚持实践导向，科学评价；突出临床实践工作，破除“四唯”，论文只作为职称晋升中的一个选项，不再作为必要条件，可有可无；
3、坚持以用为本、服务发展：根据单位情况不同，分级分类设定评价条件。科普活动作为职称晋升的门槛条件，必须要满足。
二、形式与基本要求
1、卫生系列高级职称采取考试与评审相结合的方式
2、参加考试必须满足申报条件，考试合格方能保送评审，考试成绩三年有效
3、高级评审必须满足评审条件
本条件规定的申报条件和评审条件应同时具备
三、申报基本条件
申报基本条件，缺一不可：下乡支农必不可少、进修学习必不可少、学历必须满足、考核必须合格、健康科普工作必须完成、工作量要求必须满足等。
1、健康科普工作作为职称晋升的门槛条件，必须满足，每个想要晋升职称的人员每年必须开展不少于2次的科普活动。
① 健康科普活动由单位内部统一标准，由单位内部进行衡量。
② 健康科普活动是面向大众的宣传，不是单位内部的小范围活动。
③ 健康科普活动要尽可能围绕本专业、临床方面的工作，要保持真实性。
2、工作量要求为本次职称改革的重头戏，也是职称晋升的门槛条件，必须满足。
① 河南省的工作量要求不高于国内各省工作量要求的平均值，只要正常工作都可以达到。
② 临床工作人员到行政岗位工作的，想要职称晋升也要满足工作量的要求。
③ 工作量由单位内部进行统一核算。
④ 国家规定的工作量是五年内的，省内对于工作量的要求可以累积叠加，五年内完不成的可以延申六年完成……
四、一票否决项
任期内有下列情形之一者，不得申报
1、被立案审查尚未结案者；
2、受到行政处分处分期内；
3、医疗事故主要责任者3年内（含评审当年）；
4、申报年度内有验证违反医德、学术道德行为者；
5、提供虚假申报材料或职称考试、评审中有违纪违法行为在处分期内者。
职称晋升评审不是评审通过了就完全没事了，无论什么时候发现职称评审时材料有问题，都会进行处理。
五、评审条件
专业能力要求必备
1、将病案作为评价载体，作为必要条件，现在是自己提供五份自己最好的，有一份是错误的都不可以通过，将来很可能会随机抓取病案。
2、病案首页数据越来越重要，会成为衡量医务人员专业能力的一个重要标准，所以在数据上传时一定要注意，必须认真对待。
3、病案、专题报告、流调报告等作为必备条件，不要求水平有多高，但一定要真实。
4、视频要真实有效，操作者与操作视野同窗或同步，真实录制的操作视频，不允许存在拼接盗用情况。
工作业绩要求 选择面宽（1+选一）
论文、课题、发明专利、新技术、中医项目等多选一，要求真实，需附相关原始资料。
1、论文水平不要求多高，但一定要真实，仅限独著或第一作者，不少于2500字。
2、发明专利要在实际工作中推广应用，取得明显社会或经济效益。
业绩材料均为聘任现职称以来取得。
六、政策解析
工作业绩全面降低标准，让更多的医护工作中满足晋升条件。
1、必备条件为平时工作的病案、技术报告、操作视频等，容易获得；
2、结合多种形式选一的方式：课题、论文、成果奖、行业标准和指南、发明专利、中医传承。
七、政策向一线医务人员倾斜
1、申报基层副高级职称只需要满足必要的业绩条件即可。
2、申报乡镇社区副高级职称工作业绩要求只需要达到乡镇社区的工作时间要求即可。
八、总结
齐处长给出了想要顺利完成职称晋升，需要满足以下三点：
1、工作好（基本工作量要求、科普工作完成）
2、学习好（不断学习、职称考试要通过）
3、能力强（晋升条件要满足：课题、论文、发明专利等要完成）
齐处长的发言，对于很多人关心的最新职称晋升政策关于原始资料、科普活动、职称论文、专题报告等方面的疑惑，一一给出了详细的解答。非常感谢齐处长百忙之中给出关于河南省卫生系列职称晋升改革政策的解读，管家能力有限，整理的内容或不能完全表达出齐处长的意思，有不足或误解之处望指正。
我是十年小白职称晋升指导师，专注职称论文辅导、专利申请、著作挂名、职称考试培训等，每天会跟大家分享些关于职称晋升相关的内容，欢迎关注，您有任何与职称晋升相关的问题都可以评论、私信详询。
祝大家顺利通过职称晋升！
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